sifar

Die sifar GmbH freut sich ab dem 1. Janu­ar 2023 fol­gen­de Vor­tei­le für Innungs­mit­glie­der der Kreis­hand­wer­ker­schaft anbie­ten zu kön­nen:   15 % Nach­lass auf Schu­lungs­ge­büh­ren Ein kos­ten­frei­es Beratu­­­ngsgespräch zum The­ma Arbeits- und Gesundheitsschutz­   Nähe­res ist im bei­lie­gen­den Arti­kel nach­zu­le­sen.

Auch im „Kin­der-machen“ sind machen Mit­ar­bei­ter der sifar GmbH vor­ne dabei. Sicher­lich auch, weil sich die sifar GmbH schon immer beson­ders fami­li­en­freund­lich gege­ben. Und auch im Neu­bau Eddy soll­te sich dies nicht ändern. Mit dem Umzug in das neue Kom­pe­tenz­zen­trum „Eddy“ wur­de nun auch eine Kin­der-Oase für die sifar-Minis ein­ge­rich­tet Damit kön­nen nun die Kin­der … Wei­ter­le­sen

Wenn in einem Betrieb ein Brand aus­bricht, kann schnell eine Panik unter den Mit­ar­bei­tern ent­ste­hen. Trotz viel­leicht jähr­li­cher Brand­schutz – „Trocken“-Übungen und regel­mä­ßi­ger Unter­wei­sun­gen weiß nicht unbe­dingt jeder Mit­ar­bei­ter eine Brand­si­tua­ti­on rich­tig ein­zu­schät­zen und wie er sich dann rich­tig zu ver­hal­ten hat. Die Ant­wort auf die­ses Pro­blem sind Brand­schutz­hel­fer (BSH) im Unter­neh­men. Sie über­neh­men Erst­maß­nah­men … Wei­ter­le­sen

Im Zuge der Zusam­men­ar­beit mit der sifar GmbH konn­te die Fri­seur-Innung Ful­da ihren Mit­glie­dern kürz­lich eine Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung zum The­ma „Arbeits­schutz im Fri­seur­hand­werk“ anbie­ten. Dipl.-Ing. Mar­co Far­nung, geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter der Bera­tungs­fir­ma, die sich auf Arbeits­schutz und betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ments spe­zia­li­siert hat, erläu­ter­te die Grund­la­gen des Arbeits­schut­zes in Deutsch­land und die beson­de­ren Anfor­de­run­gen an Fri­seur­be­trie­be. Die Innungs­mit­glie­der erhiel­ten … Wei­ter­le­sen

In der dies­jäh­ri­gen Jah­res­re­vi­si­on 2021 des Kern­kraft­wer­kes Leib­stadt steht eine beson­de­re Auf­ga­ben an. Der Kon­den­sa­tor wird aus­ge­tauscht. Zeit­gleich wird das soge­nann­te YUMOD-Pro­jekt durch­ge­führt. Dane­ben wer­den die gewohn­ten Revi­si­ons­ar­bei­ten an den WT – Anla­gen, der Dampf­tur­bi­ne sowie dem Gene­ra­tor durch­ge­führt. Die Arbei­ten wer­den durch bis zu 2.000 Arbei­tern in 155 Revi­si­ons­ta­gen durch­ge­führt. Das 5‑köpfige EHS – … Wei­ter­le­sen